هدف این مقاله ارزیابی اثر بهره‌وری کل عوامل تولید بر اشتغال در بخش‌های صنایع ایران با استفاده از روش خودرگرسیون برداری و بردارهای تصحیح خطا طی دوره زمانی 1374-94 می‌باشد. در مدل‌سازی، صنایع، به سه گروه تکنولوژی پایین ...
کارخانه ذوب آهن اصفهان که به اختصار با نام «esco» نیز شناخته می شود، اولین و بزرگترین تولید کننده فولاد و ریل ساختمانی در ایران و بزرگترین تولید کننده محصولات فولادی بلند در خاورمیانه با ظرفیت تولید ۳.۶ میلیون تن در سال ...
بهره وری چیست؟. مدیریت زمان را تبدیل به فرهنگ سازمانی کنید تا به فراموشی سپرده نشود. توصیه‌های فردی برای افزایش بهره وری. جمع‌بندی. یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل ...
اهداف بهره‌وری را تعیین کنید. پرمشغله بودن لزوماً به معنای بهره‌ور بودن نیست. کارها و وظایفی را به صورت کمی تعیین کنید که در بهره‌وری تأثیر دارند. سپس زمانی را برای انجام دادن آنها تعیین ...
بهره وری در صنعت فولاد-هدف از توسعه پایدار ارتقاء کیفیت زندگی، در حال حاضر و همچنین نسل های آینده می باشد. ... (2008) تأثیر بکارگیری تکنولوژی های جدید در کارخانه های فولاد چین بین سال های 1990 – 2000 ...
Contribute to sbmboy/fa development by creating an account on GitHub.
این شرکت در سال ۱۹۵۹ ثبت رسمی شد و پس از ۳۶ سال (۱۹۹۵) فعالیت خود را به عنوان زیر مجموعه آپولوتایر ادامه داد. کارخانه این شرکت در شهر کرالا بوده و از سال ۱۹۶۲ فعالیت خود را شروع کرده است.
بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا برای توصیف کارهای روزانه افراد استفاده می‌کنیم و به عملکرد فرد در ساعات کاری بسنده نمی‌کنیم.
۱۰ کشور با بالاترین میزان بهره‌وری شامل: ایرلند. بهره‌وری ایرلند در هر ساعت با ۹۹.۱۳ دلار، بالاترین میزان در بین سایر کشورهاست. کارمندان تمام‌وقت ایرلندی حدود ۳۹.۷ ساعت در هفته کار می‌کنند.
تغییرات بهره وری در کارخانه های فولادی هند: رویکرد dea: فرمت مقاله انگلیسی pdf: رشته های مرتبط: مدیریت: گرایش های مرتبط: مدیریت کیفیت و بهره وری، استراتژی های توسعه صنعتی: مجله
در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل(tfp) با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، فن آوری و مدیریت در 20 صنعت منتخب داروسازی کشور در دوره 1386-1379 بررسی شده است.
به طور کامل تر منابع انسانی (hr) بخشی از سازمان است که مسئولیت یافتن، غربالگری، استخدام و آموزش متقاضیان شغل و همچنین مدیریت برنامه های بهره وری کارکنان را بر عهده دارد.
در این صفحه، تعداد 281 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع بهره وری آرشیو شده است که شما می توانید مقالات مورد نظر خود را بر اساس سال انتشار، موضوع مقاله، وضعیت ترجمه و تعداد ...
بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب می‌خوانید بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد.
1-چک ی ده و جامعه هر توسعه و رشد ضرورتهای از انسانی منابع وری ...
عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟. یکی از مواردی که همه سازمان ها و حتی انسان ها به آن توجه دارند، موضوع بهره وری است، اینکه سازمانشان و یا اصلاً خودشان بهره وری بالایی داشته باشند. اگر در ...
علاوه‌بر این، هند همواره در تلاش برای نوسازی مداوم و ارتقای بیشتر کارخانه‌های قدیمی و بالا بردن سطح بهره‌وری انرژی خود در صنعت فولاد بوده است.
3# کمیت در مقابل کیفیت. اشتباه نکنید، در مفهوم بهره وری چیست نباید به معنای انجام کار بیشتر در زمان کم تر تلقی کنید. تنها توجه به تعداد کارها و پروژه های تمام شده در تعیین میزان کارایی، کاری ...
شاخص‌های تعریف شده در این تحقیق برای بررسی اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره‌وری نیروی کار عبارتند از: 1. نسبت کارکنان هر واحد که از کامپیوتر استفاده می‌کنند به کل نیروی کار آن واحد (PCLR). 2 ...
نحوه استناد به مقاله: حاجی فرج زاده، حوریه،1400،شناسایی و تعیین پتانسیل بهره وری با کاربرد مدل پروکوپنکو در کارخانه سیمان داراب،ششمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و علوم اجتماعی ...
در تاریخ یک مارس 2023 شرکت تسلا رویدادی با عنوان Investor Day در محل کارخانه گیگاتگزاس برگزار کرد و در آن از سومین ...
۱ معنای بهره. ۲ انشعاب‌های اسماعیلیان. ۳ بنیان‌گذاری طیبیه-مستعلویه در یمن. ۴ طیبیه مستعلویه در هند. ۵ تفاوت بهره‌های اسماعیلی از بهره‌های سنی. ۶ داعی‌های مطلق طیبیه تا پیش از انشقاق. ۷ ...
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می‌شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
کسب‌وکارها هر روز کارکنان خود را تشویق می‌کنند که باعث افزایش بهره وری در محیط کار شوند. روش‌های بسیاری برای این کار وجود دارند؛ از پیاده‌سازی فناوری‌های نوین گرفته تا به‌کارگیری متخصصان بهره‌وری؛ با وجود این، طراحی در محیط اداری در مقایسه با سایر روش‌ها، بیشتر می‌تواند بر بهره وری تأثیر داشته باشد. فرقی نمی‌کند که کارمندان بسیاری در شرکتتان دارید ...
هدف این پژوهش، بررسی نقش عوامل تعیین کننده بهره وری در صنایع کارخانه ای ایران با تاکید بر نقش نهادها می باشد.بدین منظور پرونده های موجود در دادگاه ها مربوط به حقوق مالکیت، اجرای قراردادها ...
Contribute to sbmboy/fa development by creating an account on GitHub.
۸ راهکار شگفتانگیز برای بالا بردن بهره وری کارکنان. ۱. عوامل برهم زننده تمرکز را از بین ببرید. با در نظر گرفتن ساعات و مکان مشخص برای استراحت کارکنان، بستر را برای بالا رفتن تمرکز آنها ...
بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار میخوانیم ...
شمش فولادی کیوان در ابعاد زیر تولید و روانه بازار میشوند: 150*150. 125*125. مجتمع فولاد کیوان یزد قریب به ده سال سابقه مستمر علاوه بر تولیدات مذکور در نظر دارد با تجهیز خطوط تولیدی کارخانه گامی در ...
کامل ترین مرجع تعمیرات اساسی، معرفی 220 نکته در مدیریت پروژه اورهال (OverHaul) و 40 شاخص اثربخشی (OHKPI) در پروژه بازگردانی (Turnaround) ... پروژه بازگردانی در سطح کارخانه انجام شده و بخش های متعددی را در بر می ...
تاریخچه مدیریت منابع انسانی در ایران. در ایران تاریخچه اداره امور کارکنان در کشور ما قدیمی می باشد و این تاریخچه با به وجود آمدن نظام اداری در سال ۱۲۸۶ … ۱) بهبود بخشیدن به بهره وری سازمان.
هدف محوری این مقاله سنجش بهره‌وری کل عوامل تولید(tfp) در صنایع کارخانهایی ایران با استفاده از پسماند سولو در شرایط رقابت ناقص و بازده غیرثابت نسبت به مقیاس است.
16,000 تومان. رساله طراحی مرکز رشد فناوری کارخانه نساجی با تاکید بر بهره وری مصرف انرژی اطلاعات کامل و جامعی در رابطه با این موضوع دارد که در این مقاله از آرچکت ارائه میگردد . رساله طراحی مرکز رشد ...
در دنیای امروز که عملکرد کارکنان می‌تواند تأثیر بسزایی در عملکرد کل مجموعه داشته باشد، مدیریت بهره وری کارکنان و افراد یک سازمان نقش بسیار مهمی در حیات و بقای سازمان‌ها ایفا می‌کند. رشد بهره وری نیروی کار، ناشی از ...
هفته نامه تجارت فردا - سارا صدر: در سال ۱۳۴۴ خورشیدی ایران با وجود فقدان تشکیلات بهره‌وری در کشور به عضویت سازمان بهره‌وری آسیا (apo) درآمد. در سال ۱۳۶۷ مجلس شورای اسلامی تمدید عضویت ایران در سازمان بهره‌وری آسیایی را ...
